面接で転職理由を伝える際のコツ

転職活動時の面接で必ず聞かれるのが転職理由です。
聞かれるのがわかっているのにいざ聞かれるとうまく説明できず、失敗したという人も多いでしょう。
備えとしてまず好印象を与える伝え方を知り、自分の言葉でうまく伝えるられるようにすることが大事です。

なぜ面接の時に転職理由を聞かれるのかというと、職場と志望者との相性をチェックしているからです。
相性が合わないと、入ってもすぐに辞めてしまうかもしれないからです。
また、転職理由から仕事に対する姿勢を見ていることもあり、求職者は転職理由をしっかり述べることがとても重要なのです。

転職理由の伝え方ですが、まず人間関係が理由で転職する場合は、事実をそのまま伝えるのは避けた方が良いです。
人間関係の問題は、人の価値観によって見え方が異なる分野であり、誰々が良い・悪いと判断できるものではありません。
前職の人間関係に苦言を言うことで、協調性がないのではと思われる可能性もあるため、「新しい分野に挑戦したく、応募した」という風に伝えるのがベターです。

残業が多くて休みが少なかったことが退職理由の場合、大変であったもののスキルは磨かれたというアピールも交えつつ、新しい職場（応募した職場）の方針に共感していることを伝えましょう。
スキルアップやキャリアアップが目的の転職ならそのまま伝えても大丈夫ですが、「自分はこんな看護師になりたい」「スキルアップしてこういった形で貢献したい」などと具体的に言葉にすることが大事です。
転職理由がマイナスイメージを持たれる可能性がある場合は、できる限り前向きな言葉に言い換え、志望動機と一貫性を持たせるようにするようにしましょう。